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企業(yè)文化

盛邦賽福

 

　　企業(yè)愿景：成為消防行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

　　企業(yè)使命：以先進(jìn)理念和創(chuàng)新精神，開(kāi)發(fā)更優(yōu)秀的產(chǎn)品，以超越客戶滿意度為目標(biāo)，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　企業(yè)價(jià)值：為客戶節(jié)約成本，創(chuàng)造效益；為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的空間；為員工提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。

　　企業(yè)精神：專業(yè)誠(chéng)信、求實(shí)進(jìn)取、協(xié)作創(chuàng)新。

　　服務(wù)宗旨：用心服務(wù)、共創(chuàng)價(jià)值。

　　質(zhì)量方針：嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、精益求精。

 

 

盛邦賽福

 

　　盛邦的信條

　　我們信奉“先做人，后做事”理念

　　正直、誠(chéng)實(shí)始終是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心精神，無(wú)論是在工作還是在生活中，我們希望員工在每件事情上都能保持很高的道德水準(zhǔn)。正直、誠(chéng)實(shí)及道德的要求可能會(huì)使我們?cè)诙唐趦?nèi)失去某些商業(yè)機(jī)會(huì)，但我們堅(jiān)信：從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，做正確的事比做錯(cuò)誤的事能獲得更好的結(jié)果。

　　員工、品牌、資金是我們所擁有的資產(chǎn)，倘若這其中一項(xiàng)一旦受損，我們將付出沉重的代價(jià)。

 

 

盛邦賽福

 

　　我們首先要對(duì)客戶負(fù)責(zé)

　　為滿足客戶的需要，我們必須確保高質(zhì)量地完成每項(xiàng)工作。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，如果能讓客戶滿意，我們就將得到豐厚的回報(bào)。

　　為了保證我們的產(chǎn)品能夠?yàn)榭蛻魟?chuàng)造更大價(jià)值且價(jià)格合理，我們必須持續(xù)創(chuàng)新，并不斷降低我們的生產(chǎn)成本。創(chuàng)新是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的法寶。我們必須對(duì)客戶瞬息萬(wàn)變的需求做出預(yù)測(cè)，并不斷完善自己的產(chǎn)品和服務(wù)去滿足他們的需求。為此，我們必須不斷創(chuàng)新，持續(xù)開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)，但同時(shí)為所犯錯(cuò)誤負(fù)責(zé)。

　　我們要對(duì)我們的員工負(fù)責(zé)

　　我們尊重他們的人格并承認(rèn)他們的價(jià)值，我們必須關(guān)注應(yīng)如何幫助我們的員工來(lái)承擔(dān)他們的家庭義務(wù)和責(zé)任，員工可以自由地提出建議和表達(dá)不滿。盡力為他們提供比在其他大多數(shù)地方發(fā)展更快的機(jī)會(huì)。我們承認(rèn)人的差異性，只要有能力，每個(gè)員工都有平等的機(jī)會(huì)發(fā)展。

 

 

盛邦賽福

 

　　工作中，我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神

　　我們一方面鼓勵(lì)個(gè)人的創(chuàng)造性，另一方面也堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的努力往往會(huì)產(chǎn)生更好的結(jié)果，一個(gè)人并不能使企業(yè)獲得持續(xù)的成功，只有團(tuán)隊(duì)的努力才能使我們立與不敗之地。客戶、員工共享公司發(fā)展所帶來(lái)的進(jìn)步。

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